Dreamer, Seorang Calon Pendidik.: NILAI-NILAI OLIMPISME DALAM KEPEMIMPINAN STRATEGIK

Selasa, 29 Oktober 2013

NILAI-NILAI OLIMPISME DALAM KEPEMIMPINAN STRATEGIK

Kepemimpinan strategik merupakan suatu keadaan untuk menggerakkan, mempengaruhi, dan dapat menanamkan kepercayaan pada orang lain atau sekelompok orang untuk bekerjasama mencapai tujuan tertentu.

Fungsi pemimpin yang utama adalah memberikan arah, mengendalikan, melindungi, dan memberdayakan system sumber daya manusia dan kreativitas dikelompoknya.

Kepemimpinan strategik adalah kompetensi kepemimpinan yang diperlukan pada lingkungan/kondisi yang kompleks .

Setiap organisasi saat ini membutuhkan kepemimpinan strategik karena tantangan organisasi saat ini begitu kompleks, maka diperlukan pemimpin yang memiliki pola berpikir dan bertindak strategis dan visioner, sehingga setiap keputusan yang dikeluarkan tepat. Kepemimpinan strategik mempunyai dua peran yaitu sebagai manager dan sekalogus sebagai leader.

Seorang pemimpin yang strategik mempunyai karakteristik sebagai berikut :

· Visioner

Memiliki ganbaran tentang apa yang ingin dilakukan, bagaimana melakukannya dan bagaimana menghadapi hambatan yang ada.

· Memiliki animo yang besar

Menyukai apa yang dilakukan, membangkitkan semangat dan memberikan inspirasi.

· Memiliki integritas
· Dapat dipercaya/jujur
· Terbuka dan respek terhadap orang lain
· Berani mengambil resiko
· Kreatif dan inovaif
· Belajar dari pengalaman

Peran pemimpin strategik sebagai berikut :

1. Sebagai motivator

2. Sebagai fasilitator

3. Sebagai dinamisator

4. Sebagai konselor

5. Sebagai evaluator

Dari penjelasan di atas dapat disimpulakna bahwa penerapan Olympism sangat relevan dan tepat dalam membangun pemimpin strategik karena nilai olimpisme sangat relevan dalam pembangunan karakter kepemimpina strategik. Nilai olimpisme itu adalah :